Nieuws

Nieuwsbrief oktober 2020

12-10-2020

1. NOW 3.0: wat zijn de voorwaarden?De voorwaarden voor de NOW 3.0 zijn bekendgemaakt. Hoe ziet de derde variant van deze steunmaatregel eruit?Omzetverlies en omvang tegemoetkoming De NOW 3.0 strekt zich uit over een periode van drie keer drie maanden, in totaal de periode van oktober 2020 tot en met juni 2021. Er bestaat in de eerste periode (oktober t/m december 2020) recht op een tegemoetkoming bij een omzetdaling van minimaal 20%. Vanaf periode twee (januari 2021) bestaat dit recht bij een omzetdaling van 30%. Het vergoedingspercentage bedraagt in de eerste periode (oktober t/m....

Lees meer

Special Miljoenennota 2021

17-09-2020

Het is door de uitbraak van het coronavirus een bijzondere Prinsjesdag geworden. De uitbraak heeft ook gevolgen gehad voor de plannen die het kabinet de derde dinsdag van september heeft gepresenteerd. Wat gaat het....

Lees meer

Advieswijzer Overstappen naar een bv 2020

07-09-2020

De bv is in het mkb een populaire rechtsvorm, onder andere vanwege fiscale motieven. Wat zijn deze fiscale motieven? Welke voor- en nadelen kleven er aan een dergelijke overstap en welke aspecten komen er nog meer bij....

Lees meer

Subsidie praktijkleren vanaf 1 juli aanvragen

03-07-2020

Heeft u het afgelopen schooljaar een praktijk- of werkleerplaats aangeboden aan een student, dan kunt u vanaf 1 juli 9.00 uur hiervoor de definitieve subsidie aanvragen. Uw aanvraag moet uiterlijk 16 september 17.00 uur....

Lees meer

Update Special Lonen 2020

17-06-2020

De Special Lonen 2020 is een handig naslagwerk voor u als werkgever of als hr-medewerker.Deze update bevat actuele cijfers van onder meer het minimumloon, premiepercentages werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke....

Lees meer

Nieuwsbrief juni 2020

10-06-2020

1. Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb: meer compensatie vaste lasten bij minstens 30% omzetverliesVolgens de regeling Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb (TVL) kunnen bedrijven een tegemoetkoming krijgen voor hun vaste lasten. Deze bedraagt maximaal € 50.000 (was € 20.000) voor de komende vier maanden, juni t/m september (was drie maanden). De hoogte van de tegemoetkoming is afhankelijk van de omvang van het bedrijf, de hoogte van de vaste kosten en de mate van omzetderving. De tegemoetkoming is alleen beschikbaar voor bedrijven met maximaal 250 werknemers. De omzetderving moet minstens....

Lees meer

Producten & Diensten

Onze mensen