Tjeerd: “De vrijheid, de sfeer en de collega’s maken dit een topwerkplek”

Tjeerd is Stolp+KAB niet altijd trouw gebleven, want toen zich een kans voordeed op de financiële afdeling van een groot ziekenhuis in Den Haag koos hij ervoor om Stolp+KAB achter zich te laten. Lang duurde dat echter niet, want binnen een halfjaar ging het werken bij Stolp+KAB toch weer kriebelen. “Ik merkte dat ik de dynamiek en vrijheid hier miste. Toen er een opening kwam, hoefde ik niet lang na te denken.”

Een soepele sollicitatie

De sollicitatieprocedure bij Stolp+KAB was allesbehalve ingewikkeld. “Omdat ik hier al had gewerkt, was het eigenlijk heel makkelijk om terug te komen,” lacht Tjeerd. “Maar over het algemeen zijn de sollicitaties hier niet superstreng. Het draait meer om de klik met het team dan om een formele, zware procedure.”

Informele en open werksfeer

Wat Tjeerd zo prettig vindt aan werken bij Stolp+KAB, is de werksfeer. “Het is hier heel informeel. Iedereen kan bij elkaar binnenlopen, er zijn weinig hiërarchische lagen, en je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk aanpakt. De collega’s maken het ook echt leuk. Hard werken wordt hier gecombineerd met een relaxte en gezellige sfeer.”

Een dag in het leven van Tjeerd

Geen dag is hetzelfde voor Tjeerd. “Mijn werk bestaat uit een mix van fiscale werkzaamheden en accountancy,” legt hij uit. “Het ene moment werk ik aan een jaarrekening, het andere moment help ik een klant met belastingzaken. Mensen denken vaak dat accountants alleen maar achter hun scherm zitten, maar er is juist veel contact met collega’s en klanten.”

Teamwork en flexibiliteit

Ook de samenwerking met zijn team ervaart hij als prettig. “Iedereen is toegankelijk en behulpzaam. Je kunt altijd bij iemand aankloppen met een vraag. Het is een platte organisatie, wat betekent dat je ook makkelijk schakelt met leidinggevenden.”

De flexibiliteit is voor Tjeerd een groot voordeel. “Als ik een dag thuis wil werken, kan dat. Heb ik overdag een afspraak, dan schuif ik mijn uren. Die vrijheid zorgt ervoor dat werk en privé goed in balans blijven. Je moet natuurlijk gewoon je werk afkrijgen, maar hoe je dat indeelt, is aan jou.”

Uitdagingen in het werk

Uitdagingen zijn er natuurlijk ook. “Deadlines kunnen soms pittig zijn, zeker als je, net als ik, weleens last hebt van uitstelgedrag,” grapt hij. “Daarnaast moet je soms klanten teleurstellen als iets fiscaal niet mogelijk is. Maar dat hoort erbij.”

Wat als hij iets anders had gedaan?

Als hij geen accountant was geworden, had Tjeerd waarschijnlijk een totaal ander pad bewandeld. “Ik was altijd geïnteresseerd in de medische wereld en het had me heel interessant geleken om als cardioloog te werken, zodat ik mensen écht kon helpen. Maar ja, op mijn vijftiende maakte ik een profielkeuze zonder daar echt bij stil te staan. Geen spijt hoor, maar het is wel leuk om daar over na te denken.”

Waarom Stolp+KAB?

Voor Tjeerd is het duidelijk waarom hij hier werkt. “De vrijheid, de sfeer en de collega’s maken dit een topwerkplek. Het werk zelf is vergelijkbaar met andere accountantskantoren, maar de manier waarop we samenwerken en omgaan met elkaar maakt Stolp+KAB echt uniek.”

Kom ook werken bij Stolp+KAB

Bij Stolp+KAB staat een open en informele werksfeer centraal, waarin medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk flexibel in te delen en zichzelf verder te ontwikkelen.

De platte organisatiestructuur, korte lijntjes en sterke focus op samenwerking maken Stolp+KAB een omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en het werk zowel uitdagend als afwisselend is.

Ben je op zoek naar een dynamische werkplek waar je kunt groeien en waar werk en privé goed in balans zijn? Stop met zoeken en kom ook werken bij Stolp+KAB!

• Goede werk-privé balans
• Jij staat centraal
• Werken in een open team
• Wereldwijd netwerk

Bekijk onze vacatures