Bron: collega Lorenzo
Datum: december 2025
Lorenzo: “Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past”
Als teamleider samenstel en relatiebeheerder zorgt Lorenzo ervoor dat jaarrekeningen worden samengesteld, klanten tevreden zijn en zijn team goed samenwerkt. Hij begon hier ooit als beginnend assistent accountant en kreeg de kans om door te groeien naar zijn huidige functie.
In zijn vrije tijd stapt hij graag op de racefiets, volgt hij fanatiek sport (van wielrennen tot de Olympische Spelen) en leest hij non-fictie over geschiedenis en maatschappelijke thema’s. En wat veel mensen niet weten: “Ik ben eigenlijk best een computernerd. Op mijn 13e of 14e bouwde ik al mijn eerste computer helemaal zelf in elkaar. Die interesse is altijd gebleven en komt nu goed van pas, want ik denk graag mee over interne systemen en werk mee aan ons intranet.”
Teamwork en ruimte om te groeien
“Het leukste vind ik de samenwerking,” zegt Lorenzo. “Teams zijn gekoppeld aan specifieke klanten, waardoor je echt samenwerkt. Past iemand niet goed bij een klant? Dan zoeken we gewoon een betere match. Zelf werk ik graag met klanten in de bouwsector, omdat die wereld goed bij mij past. De ruimte om te kiezen maakt mijn werk extra leuk.”
Ook over ontwikkelmogelijkheden is Lorenzo enthousiast. “Ik blijf mezelf graag uitdagen. Binnen Stolp+KAB is er een jaarlijks opleidingsbudget dat je vrij kunt besteden. Van vakinhoudelijke trainingen tot bijvoorbeeld een Power BI-cursus, waar ik binnenkort mee start. Zo kun je jezelf blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past.”
Kom ook werken bij Stolp+KAB
Bij Stolp+KAB staat een open en informele werksfeer centraal, waarin medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk flexibel in te delen en zichzelf verder te ontwikkelen.
De platte organisatiestructuur, korte lijntjes en sterke focus op samenwerking maken Stolp+KAB een omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en het werk zowel uitdagend als afwisselend is.
Ben je op zoek naar een dynamische werkplek waar je kunt groeien en waar werk en privé goed in balans zijn? Stop met zoeken en kom ook werken bij Stolp+KAB!
- Goede werk-privé balans
- Jij staat centraal
- Werken in een open team
- Wereldwijd netwerk
Uitdagingen en kansen
De toenemende regeldruk, oftewel de groeiende hoeveelheid wet- en regelgeving waaraan accountants moeten voldoen, ziet Lorenzo vooral als een kans. “Het maakt ons werk soms wat complexer, maar het dwingt ons ook om slimmer te werken. Met ons AI-team onderzoeken we hoe automatisering ons kan helpen om processen te versnellen. Het is leuk om bezig te zijn met vernieuwing.”
Vrijheid en werkplezier
“De vrijheid is echt top. Ik bepaal zelf hoe laat ik begin en kan vakanties flexibel plannen. Daardoor is mijn werk-privébalans heel goed. 36 uur werken is ideaal, zo houd je ruimte over voor andere dingen. De vrijheid, de sfeer en het vertrouwen zorgen ervoor dat ik hier al tien jaar met plezier werk. Als je een plek zoekt waar je jezelf kunt ontwikkelen én gewoon leuke collega’s hebt, dan zit je hier goed.”