Bron: collega Annemiek
Datum: mei 2026
Annemiek: “We werken mét elkaar, niet naast elkaar”
Als auditmanager / registeraccountant is Annemiek verantwoordelijk voor het uitvoeren en begeleiden van controles bij uiteenlopende klanten. Waar ze ooit begon als beginnend assistent accountant, staat ze nu regelmatig als eindverantwoordelijke accountant op opdrachten.
In haar vrije tijd trekt ze graag haar hardloopschoenen aan. Wat begon als een hobby is inmiddels bijna een lifestyle geworden. “Even het hoofd leegmaken na een drukke dag, heerlijk.”
Wat veel collega’s niet weten: Annemiek is een tweeling. “Mijn zus heeft hier ooit stagegelopen bij HR. Soms vragen collega’s nog of ik haar mee kan nemen voor dubbele bezetting,” lacht ze. Daarnaast heeft ze een zwak voor lijstjes. “Ik schrijf echt alles op. Dat geeft rust, en in mijn werk komt dat goed van pas.”
Van Big Four naar persoonlijke cultuur
Tijdens haar studie liep Annemiek twee stages bij een Big Four kantoor. “Het werk vond ik leuk, maar de sfeer was onpersoonlijk. Je kon veertien weken rondlopen en je dan in week veertien nog moeten voorstellen aan collega’s die je nooit eerder gezien had. Ik miste het familiegevoel dat ik bij Stolp+KAB wel heb.”
Via een studiegenoot kwam ze bij Stolp+KAB terecht. “Tijdens het kennismakingsgesprek kreeg ik meteen een rondleiding en ontmoette ik iedereen. Open, informeel, laagdrempelig. Het voelde direct goed en ik ben nooit meer weggegaan.”
Die openheid is nog steeds wat haar het meest aanspreekt. “We werken hard, maar op een fijne manier. Van assistent tot partner, iedereen is benaderbaar. Je loopt overal gemakkelijk naar binnen. Dat maakt het werk niet alleen makkelijker, maar vooral leuker.”
Een werkdag vol afwisseling
“Op de controleafdeling zijn we in acht van de tien gevallen bij de klant aanwezig. De ene week zitten we bij een autodealer tussen de showroommodellen, de week daarna staan we tussen de kaasrasplijnen in een productiebedrijf. Klanten zijn trots op wat ze hebben opgebouwd en laten dat graag zien. Je krijgt letterlijk een inkijkje in allerlei bedrijven.”
Teamgevoel, groeikansen en samen oplossen
Met een kernteam van acht tot negen mensen is de auditafdeling compact maar sterk. “Ik zeg altijd: het is een teamprestatie. Ik kan niet zonder mijn collega’s en zij niet zonder mij. We doen het echt samen.”
De schaal van het kantoor biedt grote voordelen. “Omdat we kleinere teams hebben, krijg je veel sneller verantwoordelijkheid. Waar je bij een Big Four soms een jaar lang één post controleert, raak je hier veel meer facetten van het werk. Daardoor leer je sneller en kun je sneller doorgroeien.”
Een kleiner team betekent ook soms schakelen. “Qua audit zijn we best wel kwetsbaar, omdat we geen supergroot team zijn. Als iemand uitvalt, voel je dat meteen in de planning. Maar je hoeft het nooit alleen op te lossen. Dat doen we met elkaar.”
Balans tussen werk en privé
Het voorjaar is traditioneel druk, maar volgens Annemiek is daar goed mee om te gaan zolang je elkaar in de gaten houdt. “We letten op elkaar en zorgen dat het behapbaar blijft.” Collega’s die naast hun werk studeren krijgen ruimte om tentamens voor te bereiden.
Als ze geen accountant was geworden…
Een compleet ander vakgebied had ook zomaar gekund. “Ik luister veel true crime podcasts, dus iets met rechtspraak of misdaad had me ook leuk geleken.”
Wat als…
Waarom ze nog steeds bij Stolp+KAB zit? Voor Annemiek draait het om de cultuur en het vertrouwen dat je krijgt. Ze voelt zich gezien en kan blijven groeien. “Als je ergens wilt werken waar je niet één van de velen bent en snel stappen kunt maken, dan zit je hier goed.”
En wat als ze geen accountant was geworden? Dan had ze waarschijnlijk de juridische of misdaadrichting gekozen. “Ik luister veel true crime podcasts, dus iets in die hoek had me ook leuk geleken.”
Kom ook werken bij Stolp+KAB
Bij Stolp+KAB staat een open en informele werksfeer centraal, waarin medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk flexibel in te delen en zichzelf verder te ontwikkelen.
De platte organisatiestructuur, korte lijntjes en sterke focus op samenwerking maken Stolp+KAB een omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen en het werk zowel uitdagend als afwisselend is.
Ben je op zoek naar een dynamische werkplek waar je kunt groeien en waar werk en privé goed in balans zijn? Stop met zoeken en kom ook werken bij Stolp+KAB!
- Goede werk-privé balans
- Jij staat centraal
- Werken in een open team
- Wereldwijd netwerk